為進一步促進2014年各項工作的深入開展，1月29日上午，公司召開了“2013年度工作總結會議暨2014年目標責任簽訂”。會議由常務副總楊舟主持,公司全體員工參加了此次會議。
張群總經(jīng)理代表公司在會上對2013年度整體工作開展情況進行了總結，并充分肯定了大家在2013年度工作中取得的成績。2013年，面對極為錯綜復雜、下行壓力持續(xù)加大的經(jīng)濟形勢和不利局面，公司在市財政局和董事會的正確領導部署下，始終堅持“改革創(chuàng)新,擴大擔保規(guī)?！钡墓ぷ骺偦{(diào)，在其他擔保機構擔保業(yè)務收縮甚至出現(xiàn)代償?shù)那闆r下，逆市而上，各項經(jīng)營指標有了較大幅度提升，業(yè)務取得了歷史性突破，圓滿地完成了50億元擔保量這一宏偉目標，收入突破了1億大關，連續(xù)5年未發(fā)生代償，繼續(xù)在全省保持領先發(fā)展優(yōu)勢。據(jù)統(tǒng)計公司當年支持的1000多戶企業(yè)新增各項收入66.95億元，新增利稅2.57億元，帶動解決新增就業(yè)5205人的良好社會效益，實現(xiàn)了公司的社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收，為公司建設成為西北地區(qū)最具規(guī)模擔保公司夯實了基礎。2013年1-12月，公司評審會共研究通過擔保及融資項目74.33億元，實際向中小企業(yè)及各類創(chuàng)業(yè)人員提供擔保及融資61.84億元，其中擔保發(fā)生額52.61億元,完成董事會下達的全年計劃36億元的146.14%，擔保放大倍數(shù)8.41倍。實現(xiàn)收入總額1.3億元(含補貼收入1892萬元),完成全年計劃8000萬元(不含補貼)的139.78%;實現(xiàn)利潤總額2916萬元,完成全年計劃1000萬元的291.6%;12月末公司資產(chǎn)總計12.3億元，凈資產(chǎn)9.35億元，提取各項準備7512萬元。
為進一步鞏固發(fā)展成果，再創(chuàng)新高，公司在充分總結2013年工作的基礎上，自我挑戰(zhàn)、自我加壓，制定了2014年目標責任，規(guī)劃企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略。在會上董事長與經(jīng)營班子成員、分管領導與各部室還相繼簽訂了《2014年度目標責任書》。2014年全球經(jīng)濟依然錯綜復雜，中國全面深化改革釋放發(fā)展動力，機遇與挑戰(zhàn)并存。2014年是全面貫徹落實十八屆三中全會會議精神，也是我公司實現(xiàn)跨越發(fā)展的關鍵一年。公司要深入貫徹落實十八屆三中全會會議精神，以國家支持金融體制改革為契機，以提升核心競爭力和行業(yè)影響力為主線，創(chuàng)新?lián)Ｆ贩N，持續(xù)擴大擔保規(guī)模，強化風險控制機制，不斷提高管理水平，構建和諧企業(yè)，實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,力爭全年完成各類融資擔保65億元，其中連帶責任擔保不少于45億元(含勞密),擔保放大倍數(shù)8倍左右,實現(xiàn)收入總額1.45億元(不含補貼),利潤總額2900萬元。同時,還將重點做好以下工作：一是繼續(xù)多渠道增加公司資本金規(guī)模，吸引多方投資,實現(xiàn)增資擴股,壯大公司實力；二是創(chuàng)新業(yè)務模式，開展批量擔保業(yè)務，做大擔保規(guī)模，尋求新的盈利增長點；三是成立投資公司，確立以擔保為主、投資和資金運作為補充的公司盈利模式；四是在高陵、戶縣設立分公司、業(yè)務部，逐步建立起一個一頭兩翼協(xié)同作戰(zhàn)的擔保體系（我司為龍頭，各開發(fā)區(qū)和13個區(qū)縣為兩翼），緩解中小企業(yè)融資難問題。
圖為公司《目標責任書》簽訂現(xiàn)場
2014年目標責任書的簽訂，是公司戰(zhàn)鼓的再一次擂響。董事長趙增寬在帶領大家深刻分析了2013年度各項經(jīng)營目標完成狀況后，對2014年的經(jīng)濟形勢進行了正確分析和研判，并要求各部室要在2014年度經(jīng)營和管理工作中，必須認真分解并落實本年度部室經(jīng)營目標任務，明確責任人與完成時限，深挖自身潛力，推動公司內(nèi)部管理工作有效提高；目標責任書將作為年終干部及部門績效考核的硬性指標，有效推進公司各項經(jīng)營及服務工作的開展。趙董強調(diào)，今年我們?nèi)匀患缲撝D巨的任務，全公司上下一定要克服畏難情緒和松勁思想，在市財政局及董事會的堅強支持下，繼續(xù)團結一心，共同破解難題，把困難轉(zhuǎn)化為機遇，把壓力轉(zhuǎn)變?yōu)閯恿?，做大作強公司擔保，實現(xiàn)構建我市擔保體系美好設想，持續(xù)推進西投保公司的跨越發(fā)展。
圖為公司領導與先進部室領導、先進工作者及“三星”員工合影留念
會上,公司還對風控部等2個部室、王蓉等6位先進工作者、袁理等3名“三星”員工頒發(fā)了榮譽證書，號召全公司各員工要向受表彰的人員學習，堅定信心，凝心聚力，改進作風，爭先進位，努力在各項工作中取得更大的成績。